Итак, чем мы занимались.

Для сотрудников проводились обучающие тренинги и семинары. Те, кто уже был в подобном лагере, вспомнили стратегии работы. Новые же члены команды знакомились с инструментами, чтобы корректно их применять.

Консультанты заинтересованы в том, чтобы научиться новому. Они активно делились опытом, потому что многие давно работают в коррекционной сфере. Рассказывали свои случаи, варианты и особенности применения стратегии на практике. Ведь, главное, понять, как внедрять инструменты, чтобы было эффективно.

Наш лагерь — про сильные стороны каждого человека, мы всегда ищем их и опираемся на эти качества. Поэтому при подготовке тщательно разбирали и обсуждали, в том числе, тему подкрепления — что это, зачем и как использовать практику.

Теоретического материала много, но практики ещё больше.
На территории базы консультанты разместили визуальные подсказки и структурировали среду и пространство.

Завершились последние приготовления к открытию нашей первой смены.