НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ
Проект направлен на тиражирование программы интегративных выездных лагерей для детей, подростков и молодежи с ментальными особенностями, в том числе с РАС.
В августе 2022 года мы приняли участие в проекте наших партнеров АНО ПЛОВЗ «Сейчастье».
Проект «Новые возможности» был реализован АНО ПЛОВЗ «Сейчастье» при поддержке Благотворительного Фонда Владимира Потанина в рамках программы Эффективная филантропия.
Проект «Новые возможности» был реализован АНО ПЛОВЗ «Сейчастье» при поддержке Благотворительного Фонда Владимира Потанина в рамках программы Эффективная филантропия.
Идея родилась из-за большого спроса на участие ребят в летних интегративных программах.
Цель проекта — обучить специалистов других заинтересованных некоммерческих организаций.
Лагерь — это уникальная возможность детям — отдохнуть, быть успешными, развить навыки самостоятельности, приобрести новых друзей, научиться новому, родителям — отдохнуть, перезагрузиться. После такого отдыха ребята приезжают домой и делятся с родителями своими впечатлениями, рассказывают, поют вместе песни, смотрят слайд-шоу. За основу взята программа челябинских коллег «Лето со смыслом».
Цель проекта — обучить специалистов других заинтересованных некоммерческих организаций.
Лагерь — это уникальная возможность детям — отдохнуть, быть успешными, развить навыки самостоятельности, приобрести новых друзей, научиться новому, родителям — отдохнуть, перезагрузиться. После такого отдыха ребята приезжают домой и делятся с родителями своими впечатлениями, рассказывают, поют вместе песни, смотрят слайд-шоу. За основу взята программа челябинских коллег «Лето со смыслом».
Проект направлен на тиражирование программы интегративных выездных лагерей для детей, подростков и молодежи с ментальными особенностями, в том числе с РАС.
В августе 2022 года мы приняли участие в проекте наших партнеров АНО ПЛОВЗ «Сейчастье».
Проект «Новые возможности» был реализован АНО ПЛОВЗ «Сейчастье» при поддержке Благотворительного Фонда Владимира Потанина в рамках программы Эффективная филантропия.
Проект «Новые возможности» был реализован АНО ПЛОВЗ «Сейчастье» при поддержке Благотворительного Фонда Владимира Потанина в рамках программы Эффективная филантропия.
Идея родилась из-за большого спроса на участие ребят в летних интегративных программах.
Цель проекта — обучить специалистов других заинтересованных некоммерческих организаций.
Лагерь — это уникальная возможность детям — отдохнуть, быть успешными, развить навыки самостоятельности, приобрести новых друзей, научиться новому, родителям — отдохнуть, перезагрузиться. После такого отдыха ребята приезжают домой и делятся с родителями своими впечатлениями, рассказывают, поют вместе песни, смотрят слайд-шоу. За основу взята программа челябинских коллег «Лето со смыслом».
Цель проекта — обучить специалистов других заинтересованных некоммерческих организаций.
Лагерь — это уникальная возможность детям — отдохнуть, быть успешными, развить навыки самостоятельности, приобрести новых друзей, научиться новому, родителям — отдохнуть, перезагрузиться. После такого отдыха ребята приезжают домой и делятся с родителями своими впечатлениями, рассказывают, поют вместе песни, смотрят слайд-шоу. За основу взята программа челябинских коллег «Лето со смыслом».
Сотрудники АНО ПЛОВЗ «Сейчастье» прошли обучение и стажировку по этой программе. Они провели 16 выездных программ и почувствовали силы поделиться знаниями. Проект реализовывался в несколько этапов:
1 этап — открытый отбор заинтересованных некоммерческих организаций;
2 этап — обучающий курс, состоящий из вебинаров и семинаров;
3 этап — практика — стажировка, которая прошла в лагере «Шанс» под руководством коллег из «Сейчастья». Специалисты НКО, прошедшие предварительный отбор, окунулись в атмосферу лагеря, увидели работу всех специалистов. Это было 100-процентное погружение.
4 этап — самостоятельное проведение лагеря под супервизией коллег из «Сейчастья».
Мы начали подготовку к лагерю «Новые возможности», используя полученный опыт. Специалисты «Сейчастья» наблюдали, советовали, давали обратную связь — выступали как супервизоры. Программа «Новые возможности» смогла показать, чему научились новые сотрудники.
Смена лагеря состоялась в конце августа. В ней приняли участие ребята с ментальными особенностями, в том числе с РАС, и их нормотипичные сверстники, всего 10 ребят, Работали с ними консультанты и ведущие активностей, которые прошли подготовку в рамках одноименного проекта. В том числе и мы.
Дмитрий был директором этого лагеря. Елена — психологом-специалистом по работе с поведением. У нас все получилось! Спасибо коллегам АНО ПЛОВЗ «Сейчастье» за предоставленную возможность научиться новому для нас — проведению выездных интегративных программ для детей и молодежи с ментальными особенностями, в том числе с РАС.
1 этап — открытый отбор заинтересованных некоммерческих организаций;
2 этап — обучающий курс, состоящий из вебинаров и семинаров;
3 этап — практика — стажировка, которая прошла в лагере «Шанс» под руководством коллег из «Сейчастья». Специалисты НКО, прошедшие предварительный отбор, окунулись в атмосферу лагеря, увидели работу всех специалистов. Это было 100-процентное погружение.
4 этап — самостоятельное проведение лагеря под супервизией коллег из «Сейчастья».
Мы начали подготовку к лагерю «Новые возможности», используя полученный опыт. Специалисты «Сейчастья» наблюдали, советовали, давали обратную связь — выступали как супервизоры. Программа «Новые возможности» смогла показать, чему научились новые сотрудники.
Смена лагеря состоялась в конце августа. В ней приняли участие ребята с ментальными особенностями, в том числе с РАС, и их нормотипичные сверстники, всего 10 ребят, Работали с ними консультанты и ведущие активностей, которые прошли подготовку в рамках одноименного проекта. В том числе и мы.
Дмитрий был директором этого лагеря. Елена — психологом-специалистом по работе с поведением. У нас все получилось! Спасибо коллегам АНО ПЛОВЗ «Сейчастье» за предоставленную возможность научиться новому для нас — проведению выездных интегративных программ для детей и молодежи с ментальными особенностями, в том числе с РАС.
Сотрудники АНО ПЛОВЗ «Сейчастье» прошли обучение и стажировку по этой программе. Они провели 16 выездных программ и почувствовали силы поделиться знаниями. Проект реализовывался в несколько этапов:
1 этап — открытый отбор заинтересованных некоммерческих организаций;
2 этап — обучающий курс, состоящий из вебинаров и семинаров;
3 этап — практика — стажировка, которая прошла в лагере «Шанс» под руководством коллег из «Сейчастья». Специалисты НКО, прошедшие предварительный отбор, окунулись в атмосферу лагеря, увидели работу всех специалистов. Это было 100-процентное погружение.
4 этап — самостоятельное проведение лагеря под супервизией коллег из «Сейчастья».
Мы начали подготовку к лагерю «Новые возможности», используя полученный опыт. Специалисты «Сейчастья» наблюдали, советовали, давали обратную связь — выступали как супервизоры. Программа «Новые возможности» смогла показать, чему научились новые сотрудники.
Смена лагеря состоялась в конце августа. В ней приняли участие ребята с ментальными особенностями, в том числе с РАС, и их нормотипичные сверстники, всего 10 ребят, Работали с ними консультанты и ведущие активностей, которые прошли подготовку в рамках одноименного проекта. В том числе и мы.
Дмитрий был директором этого лагеря. Елена — психологом-специалистом по работе с поведением. У нас все получилось! Спасибо коллегам АНО ПЛОВЗ «Сейчастье» за предоставленную возможность научиться новому для нас — проведению выездных интегративных программ для детей и молодежи с ментальными особенностями, в том числе с РАС.
1 этап — открытый отбор заинтересованных некоммерческих организаций;
2 этап — обучающий курс, состоящий из вебинаров и семинаров;
3 этап — практика — стажировка, которая прошла в лагере «Шанс» под руководством коллег из «Сейчастья». Специалисты НКО, прошедшие предварительный отбор, окунулись в атмосферу лагеря, увидели работу всех специалистов. Это было 100-процентное погружение.
4 этап — самостоятельное проведение лагеря под супервизией коллег из «Сейчастья».
Мы начали подготовку к лагерю «Новые возможности», используя полученный опыт. Специалисты «Сейчастья» наблюдали, советовали, давали обратную связь — выступали как супервизоры. Программа «Новые возможности» смогла показать, чему научились новые сотрудники.
Смена лагеря состоялась в конце августа. В ней приняли участие ребята с ментальными особенностями, в том числе с РАС, и их нормотипичные сверстники, всего 10 ребят, Работали с ними консультанты и ведущие активностей, которые прошли подготовку в рамках одноименного проекта. В том числе и мы.
Дмитрий был директором этого лагеря. Елена — психологом-специалистом по работе с поведением. У нас все получилось! Спасибо коллегам АНО ПЛОВЗ «Сейчастье» за предоставленную возможность научиться новому для нас — проведению выездных интегративных программ для детей и молодежи с ментальными особенностями, в том числе с РАС.
Реквизиты и счёта
АНО СОДСПА «ВМЕСТЕ»
ИНН 6658541867
КПП 665801001
ОГРН/ОГРНИП 1216600010637
Счёт 40703810616540004804
БИК 046577674
Наименование Банка
УРАЛЬСКИЙ БАНК ПАО СБЕРБАНК
К/С 30101810500000000674